علی فروغی
دکتری تخصصی مدیریت دولتی
مقام معظم رهبری:
منابع انسانی برای یک کشور همه چیز است.
منابع انسانی در هرسازمان و مجموعه ای مهمترین عامل تسهیل کننده ، بی بدیل و زیربنائی در امر مهم توسعه است. با توجه به پیشرفت در حوزه تکنولوژی ، منابع انسانی کارآمد می تواند در تحقق توسعه اقتصادی و صنعتی نقشی اثربخش ایفا کند.اگر بگوییم اصلی ترین دلیل سند استراتژیک ،منابع انسانی توانمند ولایق است سخن به گزاف نگفته ایم.در راه رسیدن به مزیت رقابتی در دنیای پویا و متغیر امروز کارکرد منابع انسانی را نمی توان با هیچ عنصر دیگری عوض کرد. مدیران و تصمیم گیران حوزه صنعت کشور اکنون چاره ای جز استفاده و گزینش نیروهای خلاق ،کارآمد و فرصت طلب به منظور تبدیل چالش ها و تهدیدهای رقابتی به فرصت های اثربخش ندارند.منابع انسانی و یا بهتر بگوییم سرمایه فکری اصلی ترین و اساسی ترین رکن تحقق اهداف عالیه از پیش تعییین شده است که در دسته دارائی نامشهود سازمانی قرار می گیرد و با هیج یک ازدیگر امکانات و دارائی های منقول و غیرمنقول قابل قیاس نیست. جهان امروز بواسطه رشد روزافزون علم ودانش و فناوری تکنولوژی تبدیل به دهکده جهانی بدون توقف و پویا در حرکت رو به جلو شده که تنها با نیروی انسانی ماهر ،با انگیزه و مجهز به علم روز می توان در آن دوام آورد .
به منظور تطابق موقعیت ها و امکانات مجموعه با چالش ها و تغییرات فضای رقابتی ،فضای کسب و کار صنعتی کشور نیاز به نیروی انسانی متخصص و متبحر دارد که برجستگی اهمیت این موضوع را می توان با ورود اصطلاحات و واژه هایی نظیر منابع انسانی بین المللی و یا منابع انسانی دیجیتالی در ادبیات این حوزه بیشتر درک کرد.
برای ارتقا و بهبود فعالیت صنعتی کشور نیاز به انتخاب درست نیروی انسانی ،آموزش توامان و پرورش ایشان به همراه آموزش مستمر و نیز مشارکت آنها در تصمیم گیری به منظور ضمانت اجرای بیشتر تصمیمات وجود ندارد.
بطور خلاصه می توان مشکلات و چالش های پیش روی صنعت کشور را در: عدم ثبات نرخ ارز، رکود اقتصادی ،تورم افسار گسیخته و نیز تحریم های ظالمانه خلاصه کرد. مرتفع کردن همه این مشکلات نیازمند بکارگیری ابزارها و زیرساخت های لازم در حوزه های متفاوت است که اهمیت منابع انسانی متخصص و متعهد را صدچندان می کند که با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری در خصوص لزوم جهش اقتصادی ، به نظر امری بنیادین و قابل اعتنا می باشد.
به نظر نگارنده تدوین ،طراحی و تنظیم نقشه راه و سند راهبردی در حوزه صنعت کشور از اساسی ترین چالش های پیش روست که این موضوع را میتوان با وجود نیروی انسانی آگاه و خبره به سرانجام رساند وآن را عملیاتی کرد.
در خاتمه یادآور می شود دستیابی و تسط به فناوری نوین ، ضامن رشد و توسعه و نیز بقا صنعت حال حاضر ایران در فضای رو به رشد بین المللی است که قطعا این مهم با پرورش و انتخاب نیروی متبحر انسانی که قابلیت همسوئی تکنولوژی و بکارگیری آن در راستای تحقق اهداف کلان تبیین شده را داشته باشد ، امکان پذیر است./اعتماد ساز